Можно ли с московским патентом работать в Московской области? Да, если иностранец прибыл в Россию без визы и патент остаётся действующим. С 1 сентября 2025 года соглашение Москвы и Московской области № 77-1754 распространяет правило и на обратное направление: с подмосковным патентом можно работать в Москве. Это не отдельный «единый патент» и не разрешение работать по одному патенту в любом регионе.
Можно ли с московским патентом работать в Московской области
Статья 13.3-1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ задаёт правовую основу: пункт 1 позволяет Москве и Московской области заключить соглашение о применении патента одной стороны на территории другой. Это специальное исключение, а не общее право работать по московскому патенту во всех субъектах России. За пределами региона выдачи возможность трудиться зависит от соглашения между конкретными субъектами.
Москва и область заключили Соглашение от 12 августа 2025 года № 77-1754. По его пунктам 1.1 и 1.2.1–1.2.2 работодатель или заказчик вправе привлекать иностранца к работе на территории другой стороны, а иностранец — выполнять там работу по патенту, выданному в Москве или Московской области. Условия применения определяются Законом № 115-ФЗ и самим соглашением.
Статья 13.3-1 появилась после принятия Федерального закона от 23.05.2025 № 121-ФЗ и действует с 1 сентября 2025 года. Пункт 1 ограничивает этот порядок безвизовыми иностранцами, работающими на основании трудового патента. Формулировка «патенты Москвы и Московской области объединили» упрощает суть: нового общего документа не выдают, соглашение позволяет применять уже выданный патент в обоих регионах. Это территориальное исключение не переносится на людей с иным миграционным режимом и не отменяет условий федерального закона.
Перед выходом на работу сопоставьте регион выдачи патента с фактическим местом занятости: исключение охватывает Москву и Московскую область.
Действует ли подмосковный патент в Москве
Да, с подмосковным патентом можно работать в Москве. Соглашение № 77-1754 прямо предусматривает оба направления: патент, выданный в Москве, можно применять для работы в области, и наоборот.
| Где выдан патент | Где можно работать по соглашению |
|---|---|
| Москва | Москва и Московская область |
| Московская область | Московская область и Москва |
Вопрос «можно ли с подмосковным патентом работать в Москве» относится ко второй строке: в ней указаны Московская область как регион выдачи, а Москва — как территория работы. Первая строка описывает обратный случай. Читайте таблицу по направлению: сначала найдите субъект выдачи, затем сопоставьте его с территорией во втором столбце. Эта схема показывает предел соглашения и не распространяет его действие на другие регионы.
Пункты 1.2.1–1.2.2 соглашения распространяют правило на патенты, выданные до 1 сентября 2025 года в Москве или Московской области. Переоформлять такой документ только из-за выхода на работу во второй регион не нужно, если патент остаётся действующим и соблюдены остальные условия Закона № 115-ФЗ. Дата выдачи сама по себе не мешает применить исключение, но прежний документ не получает новый срок действия.
Нужно ли получать новый патент и сколько действует соглашение
«Единый патент» — не название нового документа, а разговорное обозначение применения действующего московского или подмосковного патента в обоих регионах. Юридический эффект здесь — использовать выданный документ на территории второй стороны при соблюдении условий Закона № 115-ФЗ и соглашения.
У патента и межрегионального режима разные сроки. Пункт 4.1 Соглашения от 12 августа 2025 года № 77-1754 устанавливает период с 1 сентября 2025 года по 31 декабря 2029 года. В 2026 году он действует, но не продлевает патент: его статус и срок проверяйте отдельно. Чтобы решить, можно ли работать с московским патентом в Московской области в 2026 году, учитывайте срок самого документа. Дата 31 декабря 2029 года ограничивает период действия соглашения, но не заменяет срок, указанный в конкретном патенте.
Пункты 3.1–3.4 соглашения о поступлениях НДФЛ и межбюджетных трансфертах вступили в силу 1 января 2026 года; они не меняют дату начала действия правил о патентах. В тексте договора это отдельный финансовый этап: трудовые положения применяются с 1 сентября 2025 года, а последующая дата не переносит начало межрегионального режима.
Для проверки можно воспользоваться инструкцией: проверить оплату и статус подмосковного патента. Срок самого документа смотрите отдельно от периода межрегионального режима.
Что проверить иностранцу перед началом работы
Памятка предназначена для безвизового иностранца с трудовым патентом, а не для ИП на патентной системе налогообложения. До выхода на работу проверьте срок документа и уточните оплату с учётом фактического места труда. Здесь речь только о территории применения патента; соглашение не создаёт общего разрешения на занятость в других регионах. По каждому шагу сверяйте три вещи: регион выдачи, фактическое место труда и срок действия документа.
- Сверьте регион выдачи с фактическим местом занятости. Патент Москвы или Московской области применяют в другом субъекте этой пары; при смене места снова проверьте данные документа. Если фактическая территория не относится к Москве или области, эта таблица не подходит: для такого случая нужно отдельно установить правовое основание.
- Проверьте срок патента: соглашение не продлевает документ и не заменяет проверку его статуса. Воспользуйтесь инструкцией по проверке действительности патента; дату окончания можно записать отдельно. Общий срок межрегионального режима не заменяет дату, указанную в конкретном патенте.
- Единый миграционный центр Московской области указывает оплачивать патент по месту фактической трудовой деятельности. Если человек занят в одном субъекте, ориентиром служит это место. Разъяснение связывает платёж с территорией труда, а не с тем, где выдан документ. При одновременной занятости в Москве и области официальный источник не описывает распределение платежа, поэтому не рассчитывайте доли самостоятельно.
Что должен сделать работодатель при работе в двух регионах
Работодатель или заказчик обязан уведомлять МВД, несмотря на межрегиональное исключение. Пункт 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ разделяет уведомление о договоре и сообщение о начале труда уже уведомленного сотрудника во втором субъекте. Первое связано с заключением или расторжением договора; второе направляется, когда человек фактически приступает к занятости в другом регионе. Для каждого события закон устанавливает собственную точку отсчёта срока.
| Событие | Куда направить уведомление | Срок |
|---|---|---|
| Заключение или расторжение договора | В территориальный орган МВД каждого субъекта фактической работы | До трёх рабочих дней от даты заключения или расторжения |
| Уже уведомленный сотрудник начинает работать во втором субъекте | В территориальный орган МВД второго субъекта | Три рабочих дня с начала работы там |
Если договор заключён, когда сотрудник занят в одном регионе, а позднее он начинает трудиться во втором, отдельный срок по новому субъекту отсчитывается с фактического начала деятельности там. Это три рабочих дня, а не срок от даты первоначального договора. Первичное сообщение связано с заключением или расторжением договора; дополнительное — с началом труда уже уведомленного человека в другом субъекте. Для этих событий нельзя применять одну дату отсчёта.
Если сотрудник фактически занят в Москве и Московской области, уведомления направляют территориальным органам МВД обоих субъектов; сообщение по одному адресу не заменяет обязанность по другому. Перед отправкой определите, где именно будет выполняться труд, и выберите территориальный орган для этого субъекта.
Перед отправкой проверьте, куда относится фактическое место работы. Контакты миграционных подразделений МВД помогут найти территориальный орган для нужного субъекта.
Какие региональные ограничения сохраняются
Пункт 3 статьи 13.3-1 Федерального закона № 115-ФЗ сохраняет региональные запреты по пункту 6 статьи 18.1. Поэтому межрегиональное исключение не разрешает нанимать иностранца для деятельности, подпадающей под такой запрет. Проверка патента и проверка регионального ограничения — разные этапы: наличие действующего документа не заменяет оценку применимого запрета.
В Московской области на 2026 год действует Постановление Губернатора от 7 ноября 2025 года № 390-ПГ. официальная карточка подтверждает запрет на привлечение работников с патентами по отдельным видам экономической деятельности. Для точного перечня сверяйтесь с полным текстом постановления.
До заключения договора сопоставьте деятельность работодателя и место труда с постановлением № 390-ПГ. Межрегиональное исключение не снимает запрет, если он распространяется на работодателя или конкретный вид деятельности. Точные сферы и коды ОКВЭД не перечислены: полный PDF постановления не удалось проверить построчно. Перед наймом сверьте ограничение с полным текстом регионального акта.
Частые вопросы
Можно ли работать по патенту Московской области в Москве?
Да, по патенту Московской области можно работать в Москве на основании Соглашения № 77-1754. Оно разрешает иностранцу выполнять работу на территории другой стороны, а работодателю или заказчику — привлекать его. Исключение относится к безвизовым иностранцам, работающим по трудовому патенту, при соблюдении условий соглашения и Федерального закона № 115-ФЗ. Проверьте также срок самого патента: межрегиональный режим не заменяет действующий документ.
Нужно ли менять патент, полученный до 1 сентября 2025 года?
Нет. Патент, выданный до 1 сентября 2025 года, тоже охватывается этим порядком. Он должен оставаться действующим, а остальные условия закона сохраняются.
Считается ли соглашение новым единым патентом?
Нет. «Единый патент» — не отдельный документ; действующий трудовой патент можно применять в обоих регионах на условиях соглашения.
Куда подавать уведомление, если сотрудник начинает работать в другом регионе?
После начала труда уже уведомленного работника во втором субъекте работодатель или заказчик направляет уведомление в территориальное МВД этого региона в течение трёх рабочих дней. Срок установлен абзацем 2 пункта 8 статьи 13 Закона № 115-ФЗ; первое уведомление его не заменяет.
Можно ли с московским патентом работать в Московской области или любом другом регионе?
Нет. Соглашение № 77-1754 действует только между Москвой и Московской областью; для работы в других субъектах оно такого права не даёт. Исключение относится к безвизовым иностранцам с трудовым патентом.
Источники
Законы
- Федеральный закон от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по внедрению дополнительных механизмов учета иностранных граждан», ст. 1, 6
- Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», ст. 13.3-1, пп. 1, 3; ст. 18.1, п. 6; ст. 13, п. 8
Подзаконные акты и регламенты
- Постановление Губернатора Московской области от 07.11.2025 № 390-ПГ «Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Московской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности»
- Соглашение от 12.08.2025 № 77-1754 между высшими должностными лицами города федерального значения Москвы и Московской области об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на основании патентов, выданных на территории города Москвы или Московской области, и о привлечении работодателями или заказчиками работ (услуг) таких иностранных граждан к трудовой деятельности в пределах территории города Москвы или Московской области, п. 1.1, пп. 1.2.1–1.2.2, п. 4.1
Официальные страницы и сервисы
- Единый миграционный центр Московской области: «С 1 сентября 2025 года иностранные граждане смогут работать по одному патенту в Москве и Московской области», раздел об оплате патента по месту осуществления трудовой деятельности
Вопросы и комментарии (0)